La generación millennial, también conocida como la Generación del Milenio, comprende a aquellos nacidos aproximadamente entre 1981 y 1996. A medida que esta generación ha ingresado al mercado laboral, ha llevado consigo una serie de expectativas y preferencias únicas en lo que respecta a los espacios de trabajo. Estas expectativas han llevado a las empresas a replantearse cómo diseñar y gestionar sus entornos laborales para atraer y retener al talento, el cual es más nómade que en las generaciones anteriores. A continuación, se exploran algunos de los aspectos clave que los millennials buscan en un espacio de trabajo.
1. Espacios flexibles y dinámicos:
Los millennials valoran la flexibilidad en su lugar de trabajo. Ya no se trata solo de estar pegados a un escritorio durante ocho horas al día; en su lugar, buscan entornos que ofrezcan una variedad de opciones. Desde áreas de trabajo abiertas hasta espacios de colaboración y zonas tranquilas para la concentración, ellos desean la libertad de elegir el ambiente que mejor se adapte a la tarea en cuestión. Los espacios modulares y configurables son ideales, ya que permiten una adaptación rápida a diferentes necesidades. Oficinas en gris con plantas libres son ideales para configurar este tipo de espacios desde cero.
2. Tecnología avanzada:
La tecnología es una parte integral de la vida de los millennials, y su presencia en la oficina es esencial. Conectar de manera fluida sus dispositivos y acceder a herramientas digitales eficientes es crucial para su productividad. Salas de conferencias equipadas con tecnología de videoconferencia, sistemas de gestión de proyectos en línea y herramientas de colaboración en tiempo real son aspectos que los millennials esperan encontrar en su espacio de trabajo. Las facilidades de fibra óptica y de conectividad en áreas comunes que pueda dar un edificio de oficinas también son importantes.
3. Diseño atractivo y estimulante:
Un espacio de oficina bien diseñado puede influir positivamente en el estado de ánimo y la creatividad de los empleados. Los millennials aprecian un diseño moderno, colores atractivos y elementos visuales que estimulen su creatividad. Los elementos naturales, como plantas y luz natural, también son altamente valorados, ya que contribuyen a un ambiente más relajado y saludable. En Oficinas Prime contamos con este tipo de diseño en nuestros tres edificios de oficinas.
4. Cultura y comunidad:
Los millennials buscan un sentido de comunidad y pertenencia en su lugar de trabajo. Quieren sentir que son parte de algo más grande que ellos mismos. Por lo tanto, los espacios de oficina que fomentan la interacción social, ya sea a través de áreas de descanso, zonas de café o actividades grupales, son particularmente atractivos. La posibilidad de relacionarse con colegas y establecer conexiones personales es esencial para su bienestar laboral. En las áreas comunes que contamos en nuestros edificios como Santa Luisa, Torre Panamá o Primera Visión los usuarios podrán interactuar y hacer networking.
5. Enfoque en el bienestar:
La salud y el bienestar son preocupaciones crecientes entre los millennials. Buscan empresas que valoren su salud mental y física, y el espacio de oficina puede ser un reflejo directo de esta preocupación. Espacios para la relajación, salas de meditación, áreas de ejercicio y opciones de alimentación saludable son factores que contribuyen a un ambiente de trabajo que respalda el bienestar general. Todos nuestros edificios cuentan con certificación LEED, lo cual los convierte en mejores espacios para trabajar.
6. Equilibrio entre lo profesional y lo personal:
Los millennials aprecian la posibilidad de combinar su vida profesional con su vida personal de manera más fluida. Esto significa que buscan oficinas que ofrezcan servicios y comodidades convenientes, como guarderías, áreas para cuidado de mascotas y servicios de entrega. Estas comodidades les permiten gestionar sus responsabilidades personales sin tener que sacrificar su desempeño laboral. Por ello, nuestros edificios se ubican en las zonas más céntricas de Lima.